В ходе внеплановой проверки ГБУ "Родильный дом" выявлены следующие нарушения обязательных требований трудового законодательства, а также иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права:
1. В нарушение ст. 68 ТК РФ работники не ознакомлены в трехдневный срок с приказами о принятии их на работу под роспись.
2. В нарушение п.41 Постановления Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г книга учета движения трудовых книжек работников не заверена подписью руководителя организации.
3. В нарушение ст. 123 ТК РФ отсутствует дата утверждения ежегодного графика отпусков на 2017г.
4. В нарушение ст.88 ТК РФ отсутствует письменное согласие работника на обработку персональных данных.
5. В нарушение ст.74 ТК РФ отсутствует уведомление работника об изменениях условия трудового договора.
6. В нарушение абз.11 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договор е заключенном с работником ( убор. территорий) не оговорены нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника.
По результатам проверки выдано предписание для обязательного исполнения, должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, наложен штраф в размере 5 тыс. рублей.