Государственной инспекцией труда в Чеченской Республике проведена плановая проверка в отношении ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НАУКИ "КОМПЛЕКСНЫЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ИМ. Х.И. ИБРАГИМОВА РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК".
В ходе проверки установлено, что работники не ознакомлены с приказами об их увольнении под роспись, в нарушение ст. 84.1 ТК РФ; работники не ознакомлены в трехдневный срок с приказами о принятии их на работу под роспись, в нарушение ст. 68 ТК РФ; получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре, хранящемся у работодателя, в нарушение ст. 67 ТК РФ; в соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ; в нарушение указанных требований при прекращении трудового договора работнику не выдана трудовая книжка в день увольнения; в учреждении отсутствуют в наличии необходимое количество бланков трудовых книжек и вкладышей в нее, в нарушение п. 44 Правила ведения и хранения трудовых книжек, Утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003г., в нарушение пунктов 40, 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, Утв. Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 г. в учреждении не ведется приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее.
По результатам проверки работодателю выдано предписание для обязательного исполнения в установленный законом срок. Возбуждено административное производство по ч. 1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении юридического лица, а также в отношении должностного лица.