В ходе проверки ГКУ "Ачхой-Мартановская районная СББЖ" выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права.
1. В нарушение Постановление Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», отсутствует Перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации, разработанный в соответствии с действующим штатным расписанием.
2. В нарушение ст. 212 ТК РФ, Постановления Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002 г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», отсутствует инструкция по охране труда для оператора котельной, разработанный в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденный постановлением Минтруда России № 80 от 17.12.2002 г.
3. В нарушение п. 1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (утв. приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003г. N 6), отсутствует Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности. Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Перечень определяется и утверждается руководителем организации.
4. В нарушение п. 1.4.4. Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей (утв. приказом Минэнерго РФ от 13.01.2003г. N 6), отсутствует Журнал учета присвоений группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу. Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током.
5. В нарушение ст. 136 ТК РФ отсутствует утвержденная приказом работодателя (распоряжением) форма расчетного листка для извещения работников о составных частях заработной платы, основаниях их удержаний, а также об общей сумме, подлежащей выплате.
6. В нарушение ст.136 ТК РФ, оплата отпуска производится позже чем за три дня до его начала.
7. В нарушение ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работникам реже, чем каждые полмесяца.
По результатам проверки ГКУ "Ачхой-Мартановская районная СББЖ" выдано предписание для обязательного исполнения, в отношении юр. лица и должностных лиц возбуждены административное дело по ч.ч.1.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ