Правительством Чеченской Республики в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях реализации Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 01.06.2012 г. №761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 гг.», принято постановление «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных организаций Чеченской Республики».
По данным Министерства образования и науки ЧР постановлением установлены фиксированные минимальные размеры окладов, ставок заработной платы работников организаций на основе отнесения должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам, утвержденным Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Минимальный размер заработной платы учителя установлен в размере 9400 рублей.
- С принятием данного постановления, в частности, в 2,5 раза увеличивается гарантированная часть заработной платы для молодых специалистов. Молодой человек с высшим образованием будет получать 12220 рублей, т.е. оклад – 9400 рублей и 30% надбавку, - прокомментировал документ министр образования и науки Чеченской Республики Исмаил Байханов.
Еще одним существенным нововведением, по словам министра, является исключение предельного размера стимулирующей части заработной платы.
Кроме того, размеры должностных окладов педагогических работников, согласно постановлению, устанавливаются с включением в них размера ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями не ниже размера, установленного по состоянию на 31 декабря 2012 года.
Все права защищены. При перепечатке ссылка на сайт ИА "Грозный-информ" обязательна.
www.grozny-inform.ru Информационное агентство "Грозный-Информ"